Коллеги, мы всегда рады новым сотрудникам и свежей крови в самом хорошем смысле этого слова. Однако сразу хотим сэкономить ваше и наше время, чтобы вы правильно представляли себе компанию «Тарра».

Всех творчески одаренных, креативных, свободу превозносящих, просим не тратить на нас время, осчастливьте, пожалуйста, своим запалом и искрометностью наших конкурентов, мы будем всенепременно счастливы за них и за вас. Нам подойдут кандидаты попроще, да поумнее.

Мы пытаемся работать на основе выработанных стандартов и шаблонов, хотя сейчас это и не очень модно, нынче культ псевдокреатива. Мы не сторонники данного течения «мировоззренческой мысли». На сегодняшний день мы последовательные сторонники системного подхода, а уж как освоим его в совершенстве, возможно, и в другую сторону обратим внимание.

На каждый рубль вашей зарплаты будет четко отвешенный объем работы. Вы будете получать зарплату не за то, что находитесь на рабочем месте с 09:00 до 18:00, не за то, какие фантастические проекты вы предлагаете и в какие красивые словеса все облекаете, а за конкретный объем проделанной работы.

Треп не в цене. Ваш оклад — это работа, которую сделали именно вы, а не то, что прописано в фолиантах с позолотой. Мы не благотворительная организация и не государственное предприятие, имеющее постоянный приток капитала не зависимо от успешности. С самого начала мы выложим вам полный список обязанностей и по каждому пункту, в конце месяца, обязательно педантично все проверим.

Мало тех, кто действительно понимает, что стоит за словами творчество, креатив и независимость. Еще меньше понимающих, но в силу многих очевидных и не очевидных причин, не способных себе это позволить. За всеми красивыми словами, про креатив и творчество, скрывается банальная лень и глупость, причем большинство людей, никогда не признаются в этом, даже самим себе. Чтобы внедрить в работу творчество и креатив, для начала, необходимо идеально знать базовые вещи.

Если вы планируете с нами сотрудничать, прочтите на полях интернета отзывы о компании «Тарра» и постарайтесь не превратится в тех, кто пишет подобное. В тех «ушедших» за непрофессионализм или не принятых на собеседовании, злых, завистливых и обиженных на весь мир. Даже допуская, что есть правдивые отзывы о нашей компании, как можно им верить, если аргументов нет, только одни эмоции.

sotrydnikimini1

Что вы получите, работая в компании «Тарра»?

Полностью прописанные и прозрачные взаимоотношения и правила работы. Это не будут общие фразы типа — «руководитель обязан руководить, а менеджер продавать», — это будет очень конкретный перечень обязанностей. Вам не нужно будет расшаркиваться, и улыбаться тем от кого вы зависите, потому, как уволить вас могут исключительно за нарушение четкого перечня, который прописан и никак не зависит от настроения гендиректора или топ менеджмента.

Критикуйте кого угодно и когда угодно, это не только приветствуется, но всячески поощряется. В любое время дня и ночи позвоните, напишите, наорите, выскажите все, что у вас наболело в сердце. Мы будем очень рады. Критика нам нужна как воздух, потому что, исправив нестыковки, недочеты, ошибки, мы становимся еще сильнее, конкурентнее и богаче. Только не забывайте об одном, любая критика должна быть аргументированной. «У вас все плохо и неправильно» — это не аргумент друзья мои. Помимо критики, нам важно одно простое слово — ответственность. Если вы готовы нести ответственность, а это обычно выражается в денежном эквиваленте, то меняйте в компании все, что угодно и как угодно.

Понимание того, что такое на самом деле регулярный менеджмент и как должна функционировать успешная коммерческая организация. Главная проблема многих организаций, среди которых вы скорей всего работали, — это не эффективность, которая произрастает из незнания классических основ и законов менеджмента. Сейчас рынок все больше насыщается, и многие организационные ошибки становятся фатальными для большинства коммерческих предприятий. Конечно, здесь не идет речь о подгосударственных предприятиях или конторах, снабжающих на откатах госпредприятия — они будут существовать еще долго, но только до той поры, пока правила не станут одинаковые для всех, а там их век будет недолог. Полученные у нас знания и опыт окажутся бесценными для вас в будущем.

А еще, вы получите стабильность и предсказуемость в плане заработной платы.

Вы не получите в компании «Тарра»

Работа в компании «Тарра» очень скучная и однообразная, веселья и беззаботности вы не увидите. У нас просто работа, самая настоящая, она не может быть другой, все остальное, что угодно, это не работа. Мы не создаем высокотехнологичную продукцию, мы не Яндекс и уж тем более не Apple. Мы производим и реализуем простые, и банальные вещи.

Не стоит думать, что о вас забудут или не проверят результаты вашей работы. Если вы не выполнили свои обязанности, или выполнили их некачественно, об этом обязательно узнают.

Прибавки к зарплате за то, что вы самостоятельно решили остаться после 18:00 доделывать работу. Если вы решили задержаться, то сами в этом виноваты. Компания не запрещает работать после 18:00, но и не приветствует.

Прибавки за подвиг. Что такое подвиг определяет компания, а не сотрудник. Нам вообще не нужны подвиги, лучше без них, результаты будут более прогнозируемые.

На аргумент «опоздал из-за пробок» всем плевать. Выплачивайте штраф и в следующий раз вставайте раньше. Наши клиенты деловые люди, они привыкли думать, что в 09:00 каждый сотрудник на месте, он готов ответить на вопросы и помочь с любой проблемой.

Соискателям работы
comments powered by HyperComments
accounts recievables factoring
2020-02-23 06:47:58
This worry stems from the fact that your customer will make payments to the factor as a substitute of directly to you. Depending in your industry, this funding could vastly scale back the sources you are able to commit to your core features and make it difficult to develop. When you've got loyal customers and you might be assured they can pay again the receivables then an settlement with recourse is the most effective option to take. 510, can then be transferred to your checking account. 200 that you obtained by wire or examine and deposited to your real checking account. You can then record a payment to the customer’s accounts receivable account for the quantity received by the factor company. You then credit score the "Factor Bank Account" for the quantity that was applied to principal and the amount applied to interest. 2. Whether its contractual cash flows meet the solely funds of principal and curiosity (SPPI) test. https://accounts-receivable-factoring.com/
accounts recievables factoring
2020-02-23 06:48:14
This worry stems from the fact that your customer will make payments to the factor as a substitute of directly to you. Depending in your industry, this funding could vastly scale back the sources you are able to commit to your core features and make it difficult to develop. When you've got loyal customers and you might be assured they can pay again the receivables then an settlement with recourse is the most effective option to take. 510, can then be transferred to your checking account. 200 that you obtained by wire or examine and deposited to your real checking account. You can then record a payment to the customer’s accounts receivable account for the quantity received by the factor company. You then credit score the "Factor Bank Account" for the quantity that was applied to principal and the amount applied to interest. 2. Whether its contractual cash flows meet the solely funds of principal and curiosity (SPPI) test. https://accounts-receivable-factoring.com/
hosting
2020-03-10 01:56:42
You might even have further headroom to run your own containerized Redis instances, if you're feeling so daring. In a blow to customers' privateness, the addresses and demographic particulars of more than 80 million US households had been uncovered on an unsecured database saved on the cloud, unbiased security researchers have discovered. To dive into this more deeply, Angular assumes an MVVM- or MVC-type structure and gives two-means linkages between your model (the place your data lives) and your view (what's rendered on the web page). The providers are meant to focus more on improvements and less in time spent on infrastructure issues. Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Words such as "anticipate," "consider," "estimate," "expect," "forecast," "intend," "might," "plan," "project," "predict," "should" and "will" and related expressions as they relate to SAP are intended to establish such forward-looking statements. SAP undertakes no obligation to publicly replace or revise any forward-trying statements. AWS an announcement level sorting out has wound up being basic for the working IT accomplices who've a hand on obligation for no wanting what one year. You need to allow IMAP in Gmail for this to work. We can’t say we haven’t needed to work around some rough edges early on. https://aws-migration.com/
hosting
2020-03-10 01:56:58
You might even have further headroom to run your own containerized Redis instances, if you're feeling so daring. In a blow to customers' privateness, the addresses and demographic particulars of more than 80 million US households had been uncovered on an unsecured database saved on the cloud, unbiased security researchers have discovered. To dive into this more deeply, Angular assumes an MVVM- or MVC-type structure and gives two-means linkages between your model (the place your data lives) and your view (what's rendered on the web page). The providers are meant to focus more on improvements and less in time spent on infrastructure issues. Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Words such as "anticipate," "consider," "estimate," "expect," "forecast," "intend," "might," "plan," "project," "predict," "should" and "will" and related expressions as they relate to SAP are intended to establish such forward-looking statements. SAP undertakes no obligation to publicly replace or revise any forward-trying statements. AWS an announcement level sorting out has wound up being basic for the working IT accomplices who've a hand on obligation for no wanting what one year. You need to allow IMAP in Gmail for this to work. We can’t say we haven’t needed to work around some rough edges early on. https://aws-migration.com/
pornhihi.com
2020-06-22 23:56:48
I am extremely impressed with your writing skills as well as with the layout on your weblog. Is this a paid theme or did you modify it yourself? Either way keep up the excellent quality writing, it's rare to see a nice blog like this one nowadays.
https://pornhihi.com/
2020-06-21 17:08:16
Hey! I just wanted to ask if you ever have any problems with hackers? My last blog (wordpress) was hacked and I ended up losing several weeks of hard work due to no backup. Do you have any solutions to protect against hackers?